qrtd là gì? Đây là từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất hôm nay, dưới đây BANDOVIETNAM.NET giải đáp qrtd là gì? một cách chi tiết và chính xác. Cùng tham khảo ngay nhé!
qrtd là gì?
qrtd hay QRTD là viết tắt Quấy rối tình dục tiếng Anh là Sexual Harassment
Quấy rối tình dục là gì? Quấy rối tình dục (QRTD) là hành vi không chỉ bằng các hình thức như sờ mó, tiếp xúc thân thể mà còn là hành vi quấy rối bằng lời nói hoặc thể chất với người khác mà chưa được sự chấp thuận, hành vi này gây ảnh hưởng đến nhân phẩm của người bị tác động. Nó có thể diễn ra trực tiếp hoặc trực tuyến.
Cả nam và nữ đều có thể là nạn nhân của quấy rối tình dục. Khi nó xảy ra ở cơ quan, trường học hoặc trường học, nó có thể dẫn đến phân biệt giới tính.
Quấy rối tình dục ở nơi làm việc
Hiện nay hiện tượng quấy rối tình dục không chỉ xảy ra ở nơi công cộng mà còn xảy ra ở nơi làm việc.
Quấy rối tình dục ở nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.
Với tính chất tiêu cực làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe và tinh thần của nạn nhân, đồng thời làm mất đi trật tự, kỷ luật tại nơi làm việc vì thế, hành vi quấy rối tình dục là hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động theo quy định tại Bộ luật lao động 2019.
Quấy rối tình dục ở nơi làm việc bao gồm:
- Hành vi mang tính thể chất gồm hành động, cử chỉ, tiếp xúc, tác động vào cơ thể mang tính tình dục hoặc gợi ý tình dục;
– Quấy rối tình dục bằng lời nói gồm lời nói trực tiếp, qua điện thoại hoặc qua phương tiện điện tử có nội dung tình dục hoặc có ngụ ý tình dục;
– Quấy rối tình dục phi lời nói gồm ngôn ngữ cơ thể; trưng bày, miêu tả tài liệu trực quan về tình dục hoặc liên quan đến hoạt động tình dục trực tiếp hoặc qua phương tiện điện tử”.
Những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục
Quấy rối tình dục ở nơi làm việc bao gồm:
- Hành vi mang tính thể chất gồm hành động, cử chỉ, tiếp xúc, tác động vào cơ thể mang tính tình dục hoặc gợi ý tình dục;
- Quấy rối tình dục bằng lời nói gồm lời nói trực tiếp, qua điện thoại hoặc qua phương tiện điện tử có nội dung tình dục hoặc có ngụ ý tình dục;
- Quấy rối tình dục phi lời nói gồm ngôn ngữ cơ thể; trưng bày, miêu tả tài liệu trực quan về tình dục hoặc liên quan đến hoạt động tình dục trực tiếp hoặc qua phương tiện điện tử.
Làm thế nào khi bị quấy rối tình dục?
Khi bị quấy rối tình dục ở nơi công cộng, bạn cần phải giữ thái độ bình tĩnh để tránh những hậu quả đáng tiếc xảy ra, cùng với đó khi thấy có người cần hô hoán để được cứu giúp. Đồng thời, thu thập chứng cứ để tố cáo hành vi quấy rối tình dục với cơ quan chức năng để xử lý theo quy định của pháp luật.
Khi bị quấy rối ở nơi làm việc, bạn cần phải tố cáo hành vi với người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động để được bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của bản thân và xử lý nghiêm minh người có hành vi quấy rối.
Bao giờ Quấy rối tình dục trở thành tấn công tình dục?
Nếu ai đó đang quấy rối tình dục bạn theo cách khiến bạn cảm thấy bị sỉ nhục, đau đớn, sợ hãi hoặc bị đe dọa, thì đây có thể được coi là tấn công tình dục.
Nếu bạn tin rằng bạn đã bị tấn công tình dục, bạn có thể muốn tìm hiểu thêm về ý nghĩa của điều này cũng như các tùy chọn hỗ trợ dành cho bạn.
Quấy rối tình dục ảnh hưởng đến bạn ra sao?
Nếu bạn đang bị quấy rối tình dục, thì bạn có thể:
- cảm thấy căng thẳng, lo lắng hoặc chán nản
- rút lui khỏi các tình huống xã hội
- mất tự tin và lòng tự trọng
- có các triệu chứng căng thẳng về thể chất, chẳng hạn như đau đầu, đau lưng hoặc các vấn đề về giấc ngủ
- kém năng suất và không thể tập trung.
Chắc hẳn những thông tin trên đây đã có thể giúp bạn phần nào hiểu hơn về qrtd là gì? Làm sao khi bị quấy rối tình dục. Nếu thấy thông tin hữu ích, đừng quên nhấn like, share và để lại comment ở phần bình luận bên dưới bài viết.
Những Câu hỏi thường gặp?
1. Quấy rối tình dục có bị sa thải không?
Theo khoản 2 Điều 13 Bộ luật lao động 2019, hình thức kỷ luật sa thải sẽ được áp dụng trong trường hợp:
Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.
2. Bị quấy rối tình dục thì phải làm như thế nào?
Khi bị quấy rối tình dục ở nơi công cộng, cần giữ thái độ bình tĩnh để tránh những hậu quả đáng tiếc xảy ra, cùng với đó khi thấy có người cần hô hoán để được cứu giúp. Đồng thời, thu thập chứng cứ để tố cáo hành vi quấy rối tình dục với cơ quan chức năng để xử lý theo quy định của pháp luật.
